Conservation de la nature Canada (CNC) est un organisme privé sans but lucratif fier de son approche entrepreneuriale et basée sur la science qui lui permet d’atteindre ses objectifs de conservation par des actions directes. Depuis 1962, CNC et ses partenaires ont contribué à la protection de 14 millions d’hectares (35 millions d’acres) d’un océan à l’autre.

POSTE: Guide-interprète des oiseaux de rivage
EMPLACEMENT: JOHNSON’S MILLS, N.-B.
NOMBRE de POSTES: 4

Objectif et description générale
Le ou la stagiaire aidera aux travaux de conservation et d’interprétation des oiseaux de rivage au centre d’interprétation des oiseaux de rivage de CNC à Johnson’s Mills, Nouveau-Brunswick. Le guide-interprète surveillera et protègera les oiseaux de rivage en agissant comme guide aux visiteurs venant chaque année observer les grandes bandes d’oiseaux de rivage, pour la plupart des Bécasseaux semipalmés, qui font halte pour s’alimenter sur les battures de la région.

Tâches et responsabilités
  • Éduquer le public sur l’écologie des battures et sur la biologie des oiseaux de rivage, en insistant sur l’importance de ne pas déranger ces derniers pendant qu’ils se reposent sur les plages à marée haute et aider avec l’utilisation de lunettes d’observation et de jumelles pour reconnaître les différentes espèces;
  • Effectuer le compte quotidien d’oiseaux de rivage et identifier les espèces présentes;
  • Surveiller et enregistrer la présence de rapaces dans la région, ainsi que les espèces et le nombre de proies parmi les oiseaux de rivage;
  • Accomplir des tâches de nettoyage et d'entretien quotidiennes au centre et autour de la réserve;
  • Aider le personnel d’intendance CNC avec des activités de sensibilisation et d’administration au besoin. Compétences et caractéristiques requises

Le présent affichage s’adresse aux personnes qui ont les compétences et caractéristiques suivantes :
  • Étudiant(e) aux études post-secondaires ou récemment diplômé(e) en biologie ou dans un domaine connexe;
  • Démontré un intérêt pour l’histoire naturelle, l’identification de la flore/faune (oiseaux) et la conservation;
  • Expérience en interprétation (parc ou attraction touristique), un atout;
  • Aisance pour s’adresser au grand public et dans un cadre très réputé, régulièrement exposé aux médias.
  • Ponctuel(le), responsable, fiable et organisé(e);
  • Capable de travailler indépendamment ou avec une équipe, être motivé, faire preuve de compétences supérieures en gestion du temps, avoir le souci du détail et être capable de respecter les dates limites ;
  • Capable de travailler avec peu de supervision;
  • Bilinguisme (français-anglais) de préférence;
  • Excellentes capacités de communication écrites et orales;
  • Certification en premier soins et RCR;
  • Permis de conduire valide;

Conditions d’emploi
  • Poste à temps plein d’une durée de 12 semaines (de juin à septembre), et incluant des rotations de soirées et fins de semaines.
  • Le salaire sera de $14-16/heure;
  • Les restrictions de financement pour ce poste peuvent exiger que les candidats aient moins de 30 ans au début de l'emploi, ou être inscrit comme étudiant à temps plein dans un collège ou une université et poursuivant des études dans un domaine relié aux sciences ou technologies;
  • Doit être citoyen canadien, résident permanent ou désigné comme réfugié en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés pendant toute la durée d’emploi;
  • Doit avoir un numéro d’assurance social valide au début d’emploi et être autorisé à travailler au Canada conformément aux lois et aux règlementations provinciales ou territoriales;
  • CNC a élaboré des protocoles COVID-19 reliés à la santé et à la sécurité au travail et en déplacement que tout le personnel, y compris les stagiaires, doivent observer. Les lignes directrices provinciales sont également surveillées et appliquées sur le lieu de travail et les activités de CNC.

*Le poste étant basé à Johnson’s Mills, à environ 30 km de Sackville et 50 km de Moncton (N.-B.), le ou la stagiaire devra pouvoir faire la navette.

Pour poser votre candidature
Les personnes intéressées par cet emploi sont priées de faire application au travers du site web de Conservation de la nature Canada : http://www.natureconservancy.ca/fr/nous-connaitre/travailler-avec-nous/ et cliquez sur Stages en conservation

Date limite : 26 février, 2021
Les candidatures reçues en retard ne seront pas examinées.
Nous remercions tous ceux qui ont soumis leur candidature pour leur intérêt envers Conservation de la nature Canada. Nous communiquerons seulement avec les candidats qui auront été sélectionnés pour une entrevue.


Conservation de la nature Canada (CNC) est un organisme privé sans but lucratif fier de son approche entrepreneuriale et basée sur la science qui lui permet d’atteindre ses objectifs de conservation par des actions directes. Depuis 1962, CNC et ses partenaires ont contribué à la protection de 14 millions d’hectares (35 millions d’acres) d’un océan à l’autre.

POSTE: STAGES EN CONSERVATION
EMPLACEMENT: Fredericton, N.-B. (3), Halifax, N.-E. (2), St. John’s, T.-N.-L. (1)
NOMBRE de POSTES: 6

Les stagiaires en conservation aideront à mettre en œuvre le programme d’intendance des sites naturels protégés par CNC des provinces de l'Atlantique. Les stagiaires en conservation travailleront de manière indépendante ainsi qu’avec le personnel, les partenaires et les bénévoles de CNC pour surveiller les réserves naturelles CNC, compiler des inventaires de la faune, flore et écosystèmes, mettre en œuvre des actions de gestion et travailler avec des bénévoles.

Tâches et responsabilités:
  • Compiler des inventaires des communautés végétales, animales et des entités physiques des sites de CNC, dans tous les écosystèmes (forêt, littoral, zone humide, etc.) ;
  • Faire l’evaluation annuel des terrains CNC;
  • Cartographier les caractéristiques des propriétés pour indiquer l’emplacement des communautés végétales et de plantes rares, ainsi que les observations de la faune et les menaces telles que les espèces envahissantes;
  • Effectuer des tâches physique de gestion des terres telles que l'installation d’enseignes , l'élimination des espèces envahissantes, le nettoyage des déchets et l'entretien des sentiers;
  • Préparer des rapports de surveillance pour les propriétés de la CNC, y compris faire des cartes, et collaborer à la préparation de rapports d’inventaires de base des sites de CNC;
  • Enregistrer les données de terrain dans la base de données de gestion des ressources foncières de la CNC;
  • Aider le personnel d'intendance de la CCN dans les activités de sensibilisation et d'administration de l'intendance au besoin.
  • Compétences et caractéristiques requises

Le présent affichage s’adresse aux personnes qui ont les compétences et caractéristiques suivantes :
  • Étudiant universitaire entrant de préférence en 4e année, ou récent diplômé en biologie, en foresterie ou dans un domaine connexe. Ceux qui ont également fréquenté une école technique (foresterie / faune) un fort atout;
  • Démontre un intérêt pour l'histoire naturelle et la conservation des terres;
  • Excellentes compétences en identification de plantes et communautés végétales d’animaux (oiseaux) et capable d’utiliser une clé taxonomique pour l’identification d’une espèce non- reconnue;
  • Expérience du travail en plein air sur divers terrains et dans diverses conditions météorologiques;
  • Capacité et compétences pour entreprendre des tâches physiques telles que l'entretien des sentiers, le nettoyage de gros déchets et l'élimination d’espèces envahissantes;
  • Expérience avec l'utilisation d'un GPS pour collecter des traces et des points et cartographier les données;
  • Expérience de navigation avec une carte et boussole et le GPS;
  • Capable de travailler de manière indépendante et en équipe, être motivé, faire preuve de compétences supérieures en gestion du temps, avoir le souci du détail et la capacité de respecter les échéanciers;
  • Familiarité avec les logiciels courants (traitement de texte, chiffriers électroniques, graphiques);
  • Expérience avec les systèmes d'information géographique (SIG), un atout majeur;
  • Compétences photographiques sont un atout;
  • Excellentes compétences en rédaction, en budgétisation et en organisation, expérience de la rédaction de rapports et de la saisie de données;
  • Maîtrise de l’anglais; bilingue en français un atout (NB);
  • Certification en premier soins et RCR ou formation de secourisme en milieu sauvage;
  • Permis de conduire valide, capable de louer une voiture (doit avoir au moins 21 ans pour louer);

Conditions d’emploi:
  • Les restrictions de financement pour ces postes peuvent exiger que le candidat aient fréquenté une université ou un collège dans les domaines des sciences ou de la technologie et le retour aux études en automne ;
  • Le postulant en N.-E. doit être inscrit dans une université de la Nouvelle-Écosse et idéalement dans un programme coop ;
  • Pour le poste de T.-N.-L., la préférence doit être accordée aux candidats qui s'identifient comme appartenant à un ou plusieurs des éléments suivants: femmes, autochtones, personnes handicapées ou membres d'une minorité visible
  • Doit avoir un numéro d’assurance social valide au début d’emploi et être autorisé à travailler au Canada conformément aux lois et aux règlementations provinciales ou territoriaux pertinents.
  • Poste à temps plein (37,5 heures par semaine) d’une durée de 16 semaines, du 10 mai au 27 août. Salaire : 17 $/heure;
  • Les différents postes seront soit basé à Fredericton, Nouveau-Brunswick, à Halifax, Nouvelle- Écosse, ou à St. John's, Terre-Neuve-et-Labrador, avec des déplacements dans toute la province pour le travail sur le terrain, avec un petit nombre de nuitées et peut-être du travail le week-end. Les frais de déplacements seront remboursés;
  • CNC a élaboré des protocoles COVID-19 reliés à la santé et à la sécurité au travail et en déplacement que tout le personnel, y compris les stagiaires, doivent observer. Les lignes directrices provinciales sont également surveillées et appliquées sur le lieu de travail et les activités de CNC.

Pour poser votre candidature
Les personnes intéressées par cet emploi sont priées de faire application au travers du site web de Conservation de la nature Canada : http://www.natureconservancy.ca/fr/nous-connaitre/travailler-avec-nous/ et cliquez sur Stages en conservation
Date limite : 26 février, 2021
Les candidatures reçues en retard ne seront pas examinées.
Nous remercions tous ceux qui ont soumis leur candidature pour leur intérêt envers Conservation de la nature
Canada. Nous communiquerons seulement avec les candidats qui auront été sélectionnés pour une entrevue.
Birds Canada

Birds Canada is seeking a Conservation Coordinator to lead the development and delivery of a conservation strategy and related actions for Bank Swallow in Atlantic Canada. Candidates should possess a Bachelor’s degree (science, biology, environmental studies, ecology, conservation development, or related field) and have practical experience with wildlife conservation planning and program coordination; technical skills related to data and information management and report-writing; and interpersonal skills for collaboration, team-building, and public outreach/engagement. Candidate can expect to work in a small team environment with enthusiastic colleagues who like birds.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

The Bank Swallow Conservation Coordinator will play a lead role in developing and delivering a conservation strategy and related actions for the Bank Swallow in the Atlantic region (Maritimes). The goal of the project is to improve the conservation status of Bank Swallow in Atlantic Canada through targeted stewardship, outreach, monitoring, and research efforts. Tasks include developing resources and strategies to encourage voluntary stewardship for nest and roost sites, promote compliance with legislation, and monitor Bank Swallow nest and roost sites, as follows:
  • Build and maintain strong working relationships with a variety of partners
  • Review and collate a dataset of background information for Bank Swallow, e.g. existing beneficial management practices and science-based recommendations, survey protocols, regulations, and policies
  • Use “The Open Standards for the Practice of Conservation” to develop a situational analysis for Bank Swallow conservation in Atlantic Canada
  • Develop bilingual education materials tailored to target audiences
  • Help develop and maintain mechanisms to evaluate the impact of stewardship and outreach efforts (for example, results chains) and ensure that these outcomes are measurable and tracked
  • Conduct data and mapping analyses and write project reports
  • Identify and lead additional targeted outreach and education opportunities for stakeholders
  • Assist partners with projects that fill key knowledge gaps related to Bank Swallow management and conservation
  • Assist in fundraising for the ongoing maintenance and development of the project
  • Hire, train, and manage seasonal project staff
  • Promote Bank Swallow conservation and program through Birds Canada website and social media (Facebook, Twitter, and Instagram), as well as through broader media releases, and through presentations to naturalist clubs, industry stakeholders, and other groups
  • Other work related to aerial insectivore conservation, as determined by the supervisor and Atlantic Programs Director

APPLICANTS SHOULD HAVE:
  • A BSc. in biology, ecology, wildlife conservation, program management, or related field
  • Demonstrated knowledge of and experience with coordinating working groups or collaboratives, project design and data analysis, stewardship and stakeholder engagement
  • Understanding of bird monitoring techniques
  • Knowledge of “The Open Standards for Conservation Planning” and/or Miradi software
  • Exceptional interpersonal skills, communication skills, and the ability to communicate ideas and protocols to individuals of diverse backgrounds and viewpoints
  • Fluency in both English and French
  • Experience working with species at risk and stewardship programs
  • A solid knowledge of migratory birds, including the ability to identify Bank Swallow and other aerial insectivores by sight and sound, is an asset
  • Familiarity with legislation pertaining to species at risk and migratory birds, and with the geography and cultures of Atlantic Canada
  • Fluency with Microsoft Office suite of programs and experience analyzing and summarizing data

The position is remote from any Birds Canada office, but ideally, the chosen candidate will reside within the “Atlantic Bubble”. The chosen candidate will work from home and/or be responsible for providing their own workspace. The position pays $3500/mo and is being offered initially as a six-month contract, with possibility of renewal contingent on performance, opportunity, and funding. Part-time contracts will also be considered if necessary. The position reports to the Aerial Insectivore Conservation Program Coordinator (Allison Manthorne).

Applicants should send CV, cover letter, and two references to Allison Manthorne (amanthorne@birdscanada.org). Only those candidates who qualify for an interview will be contacted. The position is available immediately and will be filled as soon as possible (anticipated start date January 2021). Please state your availability and preference of term type (full-time, part-time).

Date limite pour présenter une demande : 1er février 2021

Description:
La Coalition pour la viabilité du sud du golfe du Saint-Laurent est à la recherche d’un chef de file très motivé pour devenir son nouveau directeur(rice) général(e). Nous sommes à la recherche d’une personne expérimentée, passionnée et dynamique pour remplir le rôle.

Le (la) candidat(e) idéal(e) excelle à développer des collaborations avec différents intervenants tels que les ministères fédéraux et provinciaux, les Premières Nations, le milieu universitaire, l’industrie, et les organisations non gouvernementales environnementales (ONG). Si vous aimez interagir avec le public et que vous avez de l’expérience de travail avec des bénévoles et des groupes communautaires, vous pourriez être la personne que nous recherchons.

La Coalition pour la viabilité du sud du golfe du Saint-Laurent est une coalition caritative sans but lucratif de partenaires dont le but commun est de promouvoir la viabilité économique, sociale, et écologique à long terme de l’écosystème du sud du golfe du Saint-Laurent. Voir les détails à
http://www.coalition-sgsl.ca

Le rôle du (de la) directeur(rice) général(e) est central et essentiel à l’exécution du mandat de l’organisation. Il nous faut une personne axée sur l’action qui, sous la direction du Comité de gestion, accomplira les tâches suivantes: travailler avec et faire participer divers intervenants; communiquer efficacement avec les membres de la Coalition, ainsi qu’avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les médias; assurer une saine gestion financière; superviser le personnel; superviser les progrès des groupes bénévoles de la Coalition; organiser les activités et les réunions du Comité de gestion; rédaction de rapports; lancer, développer et mettre en œuvre des projets communautaires pour renforcer les capacités de recherche; superviser les activités de collecte de fonds et rédiger des propositions de financement; s’assurer du respect des règlements sur les organismes de bienfaisance et à but non lucratif.

Les candidat(e)s doivent décrire et fournir des exemples dans leur lettre d’accompagnement quant à la façon dont ils (elles) répondent aux exigences suivantes :

Exigences
• Connaissance courante d’une des deux langues officielles (écrite et parlée) ;
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (biologie, environnement, etc.) ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail ;
• Expérience de travail avec des groupes communautaires et être à l’aise avec des personnes de divers milieux culturels et sociaux ;
• Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite ;
• Capacité d’organiser des activités de relations publiques et de faire des présentations publiques et de prendre les responsabilités de relations publique en relation avec les activités et les politiques de l’organisation;
• Capacité de gérer les ressources financières et humaines d’une équipe, y compris la supervision des employés contractuels ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à diriger une équipe de partenaires ;
• Capacité de faciliter les réunions en présentiel ou via les plateformes de téléconférence et de réunion sur Internet ;
• Compétence de base en administration, comptabilité et autres logiciels pertinents (Quickbooks, MSOffice, Internet, etc.)

Atouts
• Parfaitement bilingue en français-anglais, écrit et parlé
• Certaines compétences en recherche
• Expérience de collaboration avec de multiples intervenants
• Expérience en sciences de l’environnement ou en durabilité.
• Expérience et compréhension des composantes de travail sur le terrain sur divers projets.
• Expérience dans l’obtention de divers types de soutien financier, comme le parrainage par les entreprises, les subventions gouvernementales, le financement de fondations privées
• Expérience avec l’engagement des bénévoles
• Expérience de travail avec des organismes sans but lucratif

Connaissances
• Connaissance des divers enjeux environnementaux, sociaux et économiques auxquels sont confrontées les collectivités côtières du sud du golfe du Saint-Laurent et de la façon dont elles sont interdépendantes ;
• Connaissance des principes régissant les organismes bénévoles sans but lucratif ;
• Connaissance du mandat et du rôle de la Coalition pour la viabilité du sud du golfe du Saint-Laurent

Autres conditions requises :
• Permis de conduire valide
• Prêt à voyager dans le sud du golfe du Saint-Laurent lorsque c’est possible.
• Prêt à travailler le soir et le week-end au besoin.
• Références sur demande

Il s’agit d’un poste salarié avec des heures à temps plein, mais les heures de travail sont flexibles et le temps partiel peut être considéré pour un(e) bon(ne) candidat(e). L’échelle salariale est de 40 000 $ + par année avec avantages sociaux.

Le bureau de la Coalition est actuellement situé à Stratford, à l’Île-du-Prince-Édouard. Toutefois, nous considérerons un(e) candidat(e) faisant du télétravail ou à partir d’un emplacement distinct sur le territoire de la Coalition.

Le curriculum vitae et la lettre de motivation doivent être envoyés au plus tard le 1er février 2021 à :
Dre Brigitte Leblon, présidente de la Coalition pour la viabilité du sud du golfe du Saint-Laurent,
Par courriel: coalition.sgsl@gmail.com

Nous remercions tous ceux qui soumettront une demande, mais seul(e)s ceux (celles) sélectionné(e)s pour les entrevues seront contacté(e)s. La Coalition pour la viabilité du sud du golfe du Saint-Laurent est un employeur respectant les principes d’égalité, de diversité et d’inclusion. Nous encourageons tous ceux(celles) qui se sentent qualifié(e)s à présenter une demande, hommes ou femmes, y compris les Premières Nations, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.
Location: Saint John, New Brunswick

Overview:
Tír na nÓg Forest School is a play-based, all-outdoors, all-weather outdoor preschool and Elementary program. We are seeking adventurous and enthusiastic educators to join our team. Our program’s philosophy is inspired by the belief that all young children have the innate capacity to wonder, create, and develop their gifts through self-directed play and time in nature. We offer full-day preschool programs Mondays through Thursdays, and full-day Elementary programs Mondays through Fridays.

Please visit our website at http://www.tirnanogforestschool.com to review our practises, programs and policies.

Required qualifications:
  • Early Childhood Education diploma, or Bachelor of Education degree (elementary)
  • Current First Aid with CPR-C (or able to complete prior to start date)
  • Clear criminal record check, vulnerable sector check and social development check
  • Experience working with young children and experience working in an outdoor setting
  • Physically capable of performing teaching duties with enthusiasm regardless of the weather (rain, sleet, snow, heat) including the ability to walk distances and over uneven terrain, carry a backpack and supplies
  • Interest in the Waldorf, Reggio Emilia, or Waldkindergarten approaches to early childhood education, and an appreciation for emergent learning philosophies
  • Understanding of the benefits of risk taking, movement, and physical development in the early years
  • Familiarity with the local flora and fauna, to include poisonous plants and their location, or be willing to seek outside training or self-study
  • Interest in learning about and improving upon your outdoor skills including knots, shelter building, self-care/appropriate clothing, leave-no-trace practices and interacting with local wildlife

Description/Responsibilities:
  • Researching, planning and implementing a dynamic Forest School program
  • Ensure the safety of all children including, but not limited to, forest play, hiking, climbing trees or while in close proximity to such things as standing water, streams and other terrain
  • Daily preparation of learning areas and materials
  • Responsible for the maintenance of program tools and equipment
  • Working closely with co-teacher to plan, prepare, and co-create seasonal activities and projects utilizing natural materials, locally foraged or sourced
  • Implement mentorship strategies that are individually focused and age appropriate, with an emphasis on compassion and respect
  • Willingness to attend staff trainings, educator meetings, parent meetings and Forest School related events
  • Communicate with parents effectively, in person, by phone, or e-mail regarding the program and the progress of their child or children

To apply, please e-mail cover letter and resume to:
saintjohn@tirnanogforestschool.com

We thank all applicants for their interest however only candidates invited for an interview will be contacted.
 © 2018 NBEN / RENB